誠信經營相關規範與執行情形

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為使本公司建立誠信經營之企業文化及健全發展，於113年4月26日訂定「誠信經營守則」，並基於公平、誠實、守信、透明原則從事商業活動，依《上市上櫃公司誠信經營守則》訂定作業程序及行為指南。

 

誠信經營相關規範

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　PDF｜誠信經營守則
　PDF｜誠信經營作業程序及行為指南

 

誠信經營推動

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誠信經營政策

基於公平、誠實、守信、透明原則從事商業活動，為落實誠信經營政策，並積 極防範不誠信行為，制定以誠信為基礎之政策，並建立良好之公司治理與風險 控管機制，以創造永續發展之經營環境。

 

工作執掌

本公司由專責單位，辦理本作業程序及行為指南之修訂、執行、解釋、諮詢服務暨通報內容登錄建檔等相關作業及監督執行，並應定期（至少一年一次）向董事會報告。

 

防範方案

1. 訂定道德行為準則，以建立公司同仁良好行為模式，符合道德標準。
2. 公司設有內部稽核，依循董事會決議後的年度稽核計畫執行例行性稽核，且視需要執行專案稽核，以減少內部控制制度可能缺失與提出改善建議。 完成稽核作業後，出具稽核報告，呈報獨立董事核准及董事會報告，以落實 公司治理的精神。
3. 公司有公開透明檢舉管道及檢舉辦法與處理程序，供內部與外部人員進行舉報。

 

設立檢舉信箱

為落實誠信經營政策，積極防範不誠信之行為，已設立檢舉信箱機制，嚴格禁止任何違反從業道德之行為及情事，如有違反各營運所在相關法令或公司各項 從業道德行為準則，一律秉公處理，絕不寬貸。

 

 

執行情形

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宣導情形

針對董事、經理人、內部人以mail及上課方式，宣導「內線交易之相關法令」，為提醒大家避免違反相關法令並落實禁止內線交易宣導之情形。

 

年度教育訓練課程