威力德生醫於2024年設置永續發展小組，由董事長擔任召集人，以環境、治理、社會三大面向，規劃永續行動方案及管理目標，並由投資人關係部整合及運用組織內部資源，擔任上下整合、橫向串聯的跨部門溝通平台。永續發展小組每半年召開一次會議（每年至少二次），並定期向董事會報告永續發展執行情形及未來推動計畫。

如遇重大永續議題、法規變動或重大風險事件，得召開臨時會議進行討論及決議，並辨識與公司營運相關和利害關係人所關注的永續議題，擬定對應策略與管理方針、規劃各部門達成目標之指標、執行年度方案、追蹤執行成效，以確保永續發展策略充份落實於公司日常營運中。並由「投資人關係部」每年定期向董事會報告永續發展執行成果及未來的工作計劃。