員工福利與退休保障

福利與活動

威力德生醫重視人才，提供以下福利，完善且健全的福利方案和措施，保障工作同仁的健康與安全。

福利性假別

健康活動假：提供每位員工每年5次健康活動假，鼓勵員工培養規律運動習慣及促進身心健康。

育嬰政策與福利

威力德生醫支持員工兼顧家庭與職場發展，提供完善的育嬰制度提供彈性復職機制，確保員工安心照顧家庭後順利回歸職場。為營造友善育兒職場環境，公司提供員工生育補 助，每位員工於新生兒出生時，依每胎發放新臺幣 10,000 元生育補助金，以實際行動支持員工兼顧家庭與工作，減輕育兒初期經濟負擔。

員工活動概覽

威力德生醫重視員工身心健康與職場互動，透過多元活動促進團隊凝聚力與正向文化。 2025 年辦理之員工活動如下：

歲末年終聯歡活動

年度盛事，安排表揚久任員工、活動表演、趣味競賽及精緻餐宴，讓員工共享成果，提升向心力與歸屬感。

員工一日遊活動

由職工福利委員會辦理一日遊活動，促進同仁交流，營造良好工作氛圍。

員工年度健康檢查

提供健康檢查，含基本體檢及心理健康評估，並安排職醫護進行後續健康追蹤，落實健康管理。

國內外員工旅遊補助

提供旅遊補助，員工可自由安排旅遊行程，促進身心放鬆，提升工作投入與生活品質。

員工健康講座

威力德生醫重視員工健康與職場健康意識提升，定期邀請專業醫師辦理健康促進講座，內容涵蓋慢性疾病預防、健康飲食及壓力管理等議題，協助員工建立正確健康觀念，提升自我健康管理能力。

退休保障

威力德生醫無符合舊制退休金員工，在新制退休金，按員工每月工資提繳 6％至員工個人退休金專戶，員工亦可依其意願自願提繳每月工資的 0~6％至個人退休金專戶中。